商品概要

◎『人事大臣NX 人事考課ユニット』を用いた考課業務の流れ

【STEP 1】考課設計

　区分ごとに自由に目標・課題を設定し、配点を決めることができます。また、同じ考課内容でもウェイトの調整によって、役職による差異などに対応可能です。

【STEP 2】考課入力

　入力シートを印刷・配付し、各評価者が評価を記入します。回収したシートを元に評価を入力するだけで総合評価などが自動的に算出され、面倒な計算は不要です。

【STEP 3】確認・転送

　全員分の評価入力が完了したら、確認表で最終確認を行います。ウェイト別や評価別などで分類することができるので、全体的なバランスの確認などが簡単にできます。確定した評価を社員情報に転送、『給与大臣』と連携することにより、考課結果を賞与や昇給の査定に反映できます。