商品一覧
「タレントマネジメント（人材管理・人材戦略）」の商品
1 ～ 15 件を表示／全 15 件
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ネットランドでは、幅広い業種・部門のご担当者様にお役立ていただけるよう、
取扱商品情報を1冊にまとめたカタログを各ベンダー・メーカー企業様のご協力のもとに発行し、
無料でお届け致しております。
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商品番号：1001936先進的な学習ツールで新たな可能性をmy Trailhead
先進的な学習プラットフォーム・myTrailheadで、新入社員の研修をスピードアップし、生産性を大 きく向上させましょう。 -
商品番号：1002342集合研修のための機能を網羅し一元管理できるプラットフォーム。案件や担当者ごとに分散しがちな人材育成や教育研修の情報をデータ化Hrdnote（エイチ・アール・ディー・ノート）
人事担当者にとって負担の大きい研修運営とフォロー。 Hrdnote（エイチ・アール・ディー・ノート）は、人事担当者の悩みから生まれた画期的な研修支援システム。 集合研修では前工程から後工程まで受講者間や上司も含め教えあい学びあいながら、実践を通じた経験も学習効果に取り入れる事を可能にし、人事が人材育成の PDCA を効率よく回せるツールです。 -
商品番号：1000753『人事大臣NX』と連動人事大臣NX 人事考課ユニット
『人事大臣NX 人事考課ユニット』は、人事管理システム『人事大臣NX』に連動するオプション製品です。 『人事大臣NX 人事考課ユニット』を導入していただくことで、コンピテンシー型の人事考課、賞与や昇給に向けた人事評価、自己評価入力用シートの印刷などが可能になります。 -
商品番号：1000752抜群の操作性と柔軟性で人事管理を強力にサポート！人事大臣NX
『人事大臣NX』は圧倒的な管理項目の自由度で、パーソナルデータを豊富に管理。帳票自由設計により、必要な帳票を自由に作成することが可能です。また、『給与大臣NX』とのシームレスなデータ連携も可能。これからの人事管理業務を的確・迅速にサポートいたします。 -
商品番号：1000683入社から戦力化までを一括管理できる、クラウド型人事管理システムヒトマワリ
ヒトマワリとは、採用から戦力化までを一元管理できるクラウド型人事管理システムです。ビジネス・インテリジェンスツールとして人事領域での見える化を実現しました。 -
商品番号：1000577すべてのデータを一括管理する人事管理システムjinjer人事管理システム
タレントマネジメント、教育／研修、福利厚生、マイナンバー対応などの人的資源における、すべての一括管理を実現します。 -
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商品番号：1000184手順作成、教育/ 伝承、情報共有、品質管理をシンプル化Kupu（クプ）
Kupu は、教育/ 伝承、情報共有、品質管理をもっともシンプルに行うためのクラウドサービスです。 作業工程をその場で撮影すれば、自動的にテンプレートに埋め込まれ、あっという間にマニュアルができあがります。できあがったマニュアルはオンラインでシェアできるため、みんなで書き加えて会社のノウハウを集約・運用することができます。 -
商品番号：1001859応札可能候補者を確実に選定し品質の高い入札申請書類を効率的に作成技術者情報管理システム
入札期間と資格設定で応札可能候補者を確実に選定し、品質の高い入札申請書類を効率的に作成 -
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商品番号：1001700もう人材育成に悩まない奉行 人材育成クラウド
組織と人材を分析できる仕組みにより、育成プランの作成を支援します。組織と人材をスキルや適性などの切り口から定量的に分析し、客観的な視点で育成候補の選出や計画の策定 をアシストします。 -
商品番号：1001699もう人材育成に悩まない奉行 人材情報化クラウド
社員情報やキャリアに加え、スキルや適性情報も一元管理できます。社員一人ひとりの人材情報を把握で きる仕組み作りをアシストします。 -
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商品番号：1001580人材の採用・育成・評価・活用を 円滑にするためのプラットフォームEnterprise Skills Inventory
人材の採用・育成・評価・活用を円滑にするためのプラットフォームであり、タ レントマネジメントソリューションに欠かすことができない総合人事情報データベースシステムです。 -
商品番号：1001110多面的な人材に関するデータ分析を行い、社内の人材情報を強力に可視化するマネージメントシステムGemini
タレントマネージメントシステム『Gemini』は、多面的な人材に関するデータ分析を行い、社内の人材情報を強力に可視化するデータドリブン型のマネージメントシステムです。人材情報（能力、評価、スキル、経験、資質、ワークバランス）を収集して、これにより精度の高い人材の最適配置、将来のリーダー候補を選抜する後継者計画、プールされた人材集団に対する的確な教育プラ...