ALART DXは、ストレスチェックデータ（集団分析データ）を適性検査に応用した業界初のプログラムです。＊特許出願中 弊社ではビッグデータ分析、機械学習の研究者と共同で独自の職場マッチングモデルを開発しました。 また、企業が課題を出し、応募者が動画で回答を送るRemotreQ機能を付与したことで、採用選考の大幅な高速化、コスト削減だけにとどまらず、母集団の増加も可能となります。優秀な人材の採用、職場環境改善、早期離職予防までトータルで支援が可能な業界初のプログラムとなっております。

 商品詳細を見る 

この商品に関するお問合せ・ご相談は
こちらから（無料）

 商品詳細を見る 

関連キーワード

その他の人事のサービス

• 
  SMSK-1人事情報/雇用契約管理

  クラウドで提供するサービスであり、お客様がサーバ機器を購入して構築する必要がないため、低コストかつ短期間に導入することが可能であり、お客様の人事情報データの収集/管理と雇用管...
• 
  人事評価Navigator

  人事評価制度の運用をウェブで行うことで、人事担当者の負担を軽減するとともに、結果の分布状況を属性に応じて出したり、昇格候補者の抽出を行ったりと、経営の参考情報を手軽に引き出せ...
• 
  管理BOX forマイナンバー

  「管理BOX forマイナンバー」は、ネットワーク接続なしでPC単体で動作するスタンドアローン型ソフトです。物理的にネットワークからの攻撃や情報漏洩を遮断できます。
• 
  インタビューメーカー

  「インタビューメーカー」は、WEB 面接と録画面接に特化した面接システムです。 採用難が言われる昨今、採用数を伸ばしていくためには、企業の採用プロセスは、応募者に寄り添った...
• 
  GoQ採用管理（ごくー採用管理）

  採用サイトの制作、求人検索サイト（Indeed）への掲載、応募者管理機能の3本柱によって、低コストかつ効率的な採用活動の実現をサポート。企業が抱えている様々な採用課題は、Go...